安徽腾越2019关键人才高管见面会成功召开

4月26日下午，公司总部召开2019“领航计划”新经理人与公司高管见面交流会。公司总经理杨志峯、天仕总经理卢道华代表高管层出席此次会议。

2018年度，公司在建标段58个，在建面积580万方，全年完成产值32亿元。不断增长的业绩和规模背后是公司对人才的迫切需求。为满足公司2019年度发展需要，人力中心在一季度大力引进人才，进行了三场制度文化类线上培训，并针对储备的经理级关键人才组织高管见面会，帮助新经理人更好的融入公司。

会上，新经理人们通过阐述“自我介绍”、“试用期轮岗简介”和“挑战性任务完成情况汇报”，全方位展示了自己具备的各项专业能力和管理经验。在“建议想法”环节就入职一到两个月的融入实践，也分别提出了各自的见解和看法。

会议现场，总经理杨志峯也分享了自身职业发展的心得体会，并在总结讲话中强调，新经理人要珍惜平台机会，切实发扬职业经理人的专业能力，提升公司的业务水平和管理创新，期望大家为公司的品牌发展注入新的力量，共创价值，共享未来。

最后在大家热烈的掌声中结束了本次见面交流会，虽然这仅仅是刚刚开始，但领航计划已建立起良好的氛围。我们期待各位新经理人们，在今后的工作生活中发扬领航精神，在奋进中成就卓越，与公司共塑新“航”标！