新年伊始，万象更新。在2021年开始的时候安徽腾越华南分公司又迎来一批朝气蓬勃的“新青年”。为响应建设人才强企的号召华南分公司以项目为单位组织了实习生职前见面会。
首先各项目总分别为大家介绍了分公司的基本情况、发展历程及今年来的经营成果，并作了职业规划和实习生定岗定职导师分配。
潮州项目祁彦桥总就华南分公司广东片区发展方向进行发言：2021年在粤东区域计划拿3-4个新项目，所有实习生要把自己当成主人，要提升自己的综合能力，作为公司储备人才，重要岗位优先内部选拔。
土福湾项目陆敏健总：转变思想，尽快适应新环境，融入新团队，严格遵守安全管理规定确保自己的实习工作顺利进行。业精于勤荒于嬉，要保持学习习惯，多向指导导师学习。
河源项目沙业海总：定岗实习对于实习生来说是从学校步入社会，走向岗位重要的一步，注重角色转变，努力进取，成就最好的自己。
梅州项目尹华军总：实习是每个大学生就业前的必经之路，希望实习生能在这6个月的有限时间里，多学习，多交流，精专业，学有所获。
汕尾项目蒋国胜总：从实践经验来看，工匠精神都意味着一种执着，“术业有专攻”一旦选定行业，就一门心思扎根下去，心无旁骛，希望你们能制定自己的职业规划目标，专注的、耐心的学习、工作，实现自己的职业目标，成为自己行业的“领头羊”。
万宁兴隆湖畔项目总鲁俊总：本次见面会是一个新的起点，也是一个新征程，愿校招生们能在公司给予的平台充分汲取养分，努力提高自我，早日成长为公司的栋梁之才。
随后各项目优秀实习生代表就自己工作内容，从实习到入职公司以来的成长经历，分享自己的心得体会，希望学弟学妹们能在实习中有所收获，感受到安徽腾越是一家有感情，有平台的企业。
最后新进实习生也纷纷发言，表示他们将结合自己所学专业为项目为公司创造价值，并不断提升自我，在实习期间有所收获和成长，给自己的人生职业规划打开一扇新的门。并将利用年前时间熟悉公司企业文化与规章制度，与公司一起展望美好的未来。
